Manager du service Maintenance Opérationnelle (H/F)

Management d'équipe : 

• Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels.
• Accompagner et orienter les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences.
• Créer un contexte favorable au bon déroulement de l’activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe.
• Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès.
• Veiller au respect des processus et animer la remontée d’information.

Management opérationnel :

• Piloter la performance de l’entité en utilisant et développant différents outils de pilotage et de reporting
• Contribuer à l'organisation du travail et à la gestion des priorités
• Maîtriser l'adéquation charge/capacité des collaborateurs et anticiper les besoins en force de travail
• Améliorer de façon continue l'organisation du travail et l’efficacité des processus en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles
• Participer à la veille technologique