Manager de Proximité - Industrialisation Logistique (H/F)
Type de contrat :
Fixe
Ville :
Genève
Date d'ouverture du poste :
20/08/2025
Date d'entrée :
Dès que possible
Secteur :
Luxe - Horlogerie
Fonction :
Achats - Logistique
Poste suivi par :
Nathalie ROCHE
Taux d’activité :
100%
Notre client : Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe.
Description de l'offre
1. Leadership d’équipe et accompagnement
- Encadrer, mobiliser et accompagner une équipe de 10 chargés de projets dans la réalisation de leurs missions
- Développer les compétences et le potentiel de chaque collaborateur à travers un suivi individualisé, des feedbacks constructifs et la mise à disposition d’opportunités de développement
- Traduire les objectifs stratégiques en cibles claires, motivantes et adaptées à chaque membre de l’équipe
- Favoriser un climat de confiance, une collaboration active et une culture orientée client
- Veiller au respect des processus établis tout en proposant des pistes d’amélioration continues
2. Coordination des activités et gestion opérationnelle
- Assurer une vision d’ensemble des priorités et de la charge de travail : planification, équilibrage et anticipation des besoins en ressources et compétences
- Piloter et animer des réunions régulières de suivi : avancement des projets, gestion des risques, points de vigilance et actions à venir
- Faciliter la coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes (partenaires industriels, logistiques, fournisseurs, autres départements)
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie, incluant l’avancement global, les enjeux stratégiques et les décisions clés
Profil
- Diplôme d’ingénieur HES, EPF ou équivalent dans un domaine technique (mécanique, microtechnique, informatique ou similaire)
- Expérience confirmée en gestion de projets industriels
- Expérience avérée en management d’équipe, constituant un atout significatif
- Connaissances dans l’acquisition et la mise en service d’équipements industriels et/ou logistiques, appréciées
- Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (niveau courant)
- Domicile en Suisse
Qualités requises
- Leadership naturel associé à de solides capacités d’écoute, une approche humaine du management et d’excellentes aptitudes en communication
- Orientation client marquée : aptitude à délivrer les résultats attendus tout en privilégiant la collaboration et la rigueur
Discrétion absolue garantie dans nos démarches.