Analyste SIRH (H/F)
Type de contrat :
Temporaire
Ville :
Genève
Date d'ouverture du poste :
02/12/2025
Date d'entrée :
19 janvier 2026
Secteur :
Luxe - Horlogerie
Fonction :
Ressources Humaines
Poste suivi par :
Julien HEIDERSCHEID
Taux d’activité :
100%
Notre client : Une importante entreprise horlogère à Genève, spécialisée dans le luxe.
Description de l'offre
- Vérifier la qualité, la cohérence et la sécurité des données RH
- Collecter, analyser et interpréter les données afin de contribuer à l’amélioration des processus RH
- Créer et maintenir une documentation standardisée, incluant des guides de formation
- Accompagner les utilisateurs afin de garantir la cohérence, la bonne application et l’adoption des processus (bonnes pratiques)
- Participer à l’élaboration de tableaux de bord et de KPI (Tableau Desktop)
- Contribuer aux tests métiers liés aux nouvelles fonctionnalités et aux nouveaux modules
Profil
- Formation supérieure (universitaire ou équivalent)
- 1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
- Intérêt marqué pour la fonction RH
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel, ainsi que de Tableau Desktop et D365 (forts atouts)
- Domicile Suisse
Qualités requises
- Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, autonomie et rigueur
- Bonnes capacités de communication, sens du service et orientation client
- Respect strict de la confidentialité
Date d'entrée : 19 janvier 2026
Date de sortie : fin décembre 2026
Discrétion absolue garantie dans nos démarches.