Analyste Junior Mobilité Internationale, Rémunération et Avantages sociaux (H/F)
Type de contrat :
Temporaire
Ville :
Genève
Date d'ouverture du poste :
03/12/2025
Date d'entrée :
au plus tôt
Secteur :
Luxe - Horlogerie
Fonction :
Ressources Humaines
Poste suivi par :
Nathalie ROCHE
Taux d’activité :
100%
Notre client : Une importante entreprise horlogère à Genève, spécialisée dans le luxe.
Description de l'offre
- Mobilité Internationale (coordination et administratif) : Accompagner les transferts internationaux et suivre les démarches pour les collaborateurs et leur famille (visa, permis, déménagement, relocation, etc)
- Coordination des prestataires : Collaborer étroitement avec les partenaires de relocalisation afin de garantir un service de haute qualité
- Suivi & Reporting : Mise à jour et fiabilisation des fichiers de suivi, indicateurs et tableaux de bord de l'activité
- Données RH : Soutien administratif à la gouvernance des données (qualité, mises à jour, contrôles)
- Rémunération & avantages sociaux (C&B) : Support à l'analyse et à la mise en oeuvre des politiques (préparation de données, contrôles de cohérence, appui aux campagnes/ étude selon besoins)
- Amélioration continue : Contribution à l'optimisation des processus et outils
- Projets & réunions : Participer à des projets ad hoc ; préparation, organisation des réunions (invitations, logistique, supports , suivi documentaires)
- Supports & Communication : Préparation de présentations (Powerpoint) et rédaction de communications internes/externes au département
Profil
- Diplôme universitaire/ HES (RH, gestion, finance, économie ou similaire)
- Une expérience réussie de minimum 2 ans idéalement avec une exposition à la mobilité internationale, à la rémunération & avantages ou à un environnement RH analytique
- Français courant et maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau C1)
- A l'aise avec les chiffres, l'analyse de chiffres et leur donner un sens
- Maîtrise des outils MS Office, Word, Excel et Powerpoint
- Connaissance d'un SIRH/ERP est un atout
- Domicile en Suisse
Qualités requises
- Sens du travail en équipe
- Flexible et autonome
- Rigoureux, attentif au détail et sens de la discrétion
Date d'entrée : au plus tôt
Date de sortie : fin décembre 2026
Discrétion absolue garantie dans nos démarches.