Notre client, une banque privée de renom en pleine croissance sur la place genevoise
Au sein d’une équipe RH à taille humaine, le.la HR Specialist assistera étroitement le Head of HR et interviendra comme véritable bras droit sur l’ensemble des sujets RH.
Gestion RH opérationnelle au quotidien (administration du personnel, contrats, avenants, entrées/sorties)
Support aux managers et collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH (droit du travail suisse, policies internes, pratiques RH)
Contribution aux processus de recrutement et d’intégration
Participation aux sujets de performance, rémunération, bonus et suivi des variables
Gestion du payroll en coordination avec les parties prenantes internes et le prestataire externe
Saisie et contrôle des variables mensuelles
Suivi et vérification des éléments de paie
Suivi des absences, assurances sociales, déclarations et obligations légales
Contribution à des projets RH transverses selon les priorités du département
Maintien d’un haut niveau de confidentialité et de rigueur dans l’ensemble des activités
Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste
Expérience en environnement bancaire ou financier souhaitée
Formation supérieure (HEG, Licence ou équivalent)
Certifications RH / Brevet RH : un atout
Très bonnes connaissances du droit du travail suisse et des pratiques salariales
Excellente maîtrise d’Excel (gestion et contrôle des variables de salaires)
Domiciliation en Suisse requise
Esprit vif, curieux et capacité à traiter une grande diversité de sujets RH
Approche professionnelle, fiable et orientée solutions
Aisance relationnelle, sens du service et bonne communication
Capacité à travailler de manière autonome dans une petite structure
Attitude positive, ouverte et collaborative, alliant sérieux et intelligence relationnelle
Discrétion absolue garantie dans nos démarches.