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HR Specialist / HR Generalist (H/F)

Type de contrat : Fixe
Ville : Genève
Date d'ouverture du poste : 04/02/2026
Date d'entrée : A convenir
Secteur : Banque - Finance - Assurance
Fonction : Ressources Humaines
Poste suivi par : Mouhssine MOUDRIK
Taux d’activité : 100%

Notre client, une banque privée de renom en pleine croissance sur la place genevoise 

Description de l'offre

Au sein d’une équipe RH à taille humaine, le.la HR Specialist assistera étroitement le Head of HR et interviendra comme véritable bras droit sur l’ensemble des sujets RH.

  • Gestion RH opérationnelle au quotidien (administration du personnel, contrats, avenants, entrées/sorties)

  • Support aux managers et collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH (droit du travail suisse, policies internes, pratiques RH)

  • Contribution aux processus de recrutement et d’intégration

  • Participation aux sujets de performance, rémunération, bonus et suivi des variables

  • Gestion du payroll en coordination avec les parties prenantes internes et le prestataire externe

    • Saisie et contrôle des variables mensuelles

    • Suivi et vérification des éléments de paie

  • Suivi des absences, assurances sociales, déclarations et obligations légales

  • Contribution à des projets RH transverses selon les priorités du département

  • Maintien d’un haut niveau de confidentialité et de rigueur dans l’ensemble des activités

 

 

Profil

  • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste

  • Expérience en environnement bancaire ou financier souhaitée

  • Formation supérieure (HEG, Licence ou équivalent)

  • Certifications RH / Brevet RH : un atout

  • Très bonnes connaissances du droit du travail suisse et des pratiques salariales

  • Excellente maîtrise d’Excel (gestion et contrôle des variables de salaires)

  • Domiciliation en Suisse requise

 

Qualités requises

  • Esprit vif, curieux et capacité à traiter une grande diversité de sujets RH

  • Approche professionnelle, fiable et orientée solutions

  • Aisance relationnelle, sens du service et bonne communication

  • Capacité à travailler de manière autonome dans une petite structure

  • Attitude positive, ouverte et collaborative, alliant sérieux et intelligence relationnelle

Discrétion absolue garantie dans nos démarches.

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