Performance consultants
  • Accueil
  • Le cabinet
  • Contact
  • Nos offres
Performance consultants
  • Liste d'offres
  • Candidature spontanée
  • Alerte mail
  • Mon compte

Acheteur délégué (H/F)

Type de contrat : Temporaire
Ville : Genève
Date d'ouverture du poste : 29/05/2026
Date d'entrée : Dès que possible
Secteur : Luxe - Horlogerie
Fonction : Achats - Logistique
Poste suivi par : Julien HEIDERSCHEID

Notre client: Un acteur majeur dans le secteur du luxe. 

Description de l'offre

  • Travailler en étroite collaboration avec l'Acheteur dans le cadre du suivi de la relation fournisseur
  • Etre le support opérationnel dans l'application des conditions d'achat
  • Garantir la qualité des données de base Achats en cohérence avec les stratégies d'achats définies dans les différents systèmes d'information utilisées
  • Gérer les appels d'offres en support de l'acheteur
  • Traiter et suivre les commandes d'achats auprès des fournisseurs et des clients internes
  • Assurer le suivi des délais de livraison pour toutes les commandes passées, en collaboration avec les fournisseurs et autres parties prenantes
  • Entretenir des échanges réguliers avec les fournisseurs pour le suivi des actions opérationnelles
  • Contribuer à la performance du service (suivi d'indicateurs) et à l'amélioration continue des processus achat pour augmenter l'efficacité opérationnelle
  • Participer au différents processus, feuille de route achats et projets transverses (digitalisation, durabilité, compliance...)

Profil

  • Une expérience réussie de minimum 5 ans dans une fonction similaire
  • De langue maternelle française avec des bonnes connaissances d'anglais
  • Maîtrise des logiciels de bureautique usuels (Word, Excel, Powerpoint) et de SAP
  • Domicile en Suisse

Qualités requises

  • Grande capacité d'analyse et de synthèse
  • Excellente communication et orientation clients
  • Personne organisée et précise
  • Bon esprit d'équipe 
  • Efficace et sachant travailler de manière autonome
Postuler
Vous rencontrez un problème technique ou avez une question au sujet de nos méthodes de recrutement, cliquez ici pour nous contacter.