Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Description de l'offre

Gérer l'ensemble du cycle de paie pour les collaborateurs
Assurer le traitement précis et ponctuel des salaires, indemnités et autres éléments de rémunération
Administrer les prestations liées à la prévoyance professionnelle (LPP) et aux assurances sociales
Veiller au respect des obligations légales, réglementaires et fiscales en matière de paie et de prévoyance en Suisse
Contrôler la qualité et l'exactitude des données salariales et sociales
Effectuer les déclarations et les suivis auprès des organismes sociaux et des caisses de pension
Participer aux clôtures périodiques et aux réconciliations liées à la paie
Identifier et résoudre les anomalies ou écarts relatifs à la paie et aux prestations sociales
Conseiller et accompagner les collaborateurs, managers et partenaires RH sur les questions de paie, d'assurances sociales et de prévoyance professionnelle
Contribuer à l'amélioration continue des processus, procédures et contrôles internes
Assurer une veille réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques aux évolutions légales
Participer à des projets liés à l'optimisation des systèmes et processus de paie et de gestion des avantages sociaux

Profil

Expérience confirmée (Min. 5 ans) dans la gestion de la paie suisse et de la prévoyance professionnelle dans une grande entreprise
Excellente connaissance de la législation suisse en matière de salaires, assurances sociales et fonds de pension
Maîtrise des outils et systèmes de gestion de la paie (Très bonne maitrise d'Abacus)
Domicile en Suisse
Disponible de suite (Entrée de poste idéale 1er juillet 2026)

Qualités requises

Gestionnaire de paie confirmé (H/F) - Temporaire 12 mois