HR admin Officer (M/F) - Temporaire 12 mois
Type de contrat :
Temporaire
Ville :
Genève
Date d'ouverture du poste :
01/06/2026
Date d'entrée :
1er juillet 2026
Secteur :
Banque - Finance - Assurance
Fonction :
Bancaire - Service financier ; Ressources Humaines
Poste suivi par :
Julien HEIDERSCHEID
Notre client: Une grande banque
Description de l'offre
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs
- Administrer les prestations liées à la prévoyance professionnelle (LPP) et aux assurances sociales
- Veiller au respect des obligations légales, réglementaires et fiscales en matière de prévoyance en Suisse
- Contrôler la qualité et l'exactitude des données salariales et sociales
- Effectuer les déclarations et les suivis auprès des organismes sociaux et des caisses de pension
- Conseiller et accompagner les collaborateurs, managers et partenaires RH sur les questions d'assurances sociales et de prévoyance professionnelle
- Contribuer à l'amélioration continue des processus, procédures et contrôles internes
- Assurer une veille réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques aux évolutions légales
- Participer à des projets liés à l'optimisation des systèmes et processus de paie et de gestion des avantages sociaux
Profil
- Expérience confirmée (Min. 5 ans) en tant que HR admin
- Excellente connaissance de la législation suisse en matière d'assurances sociales et fonds de pension
- Domicile en Suisse
- Disponible de suite (Entrée de poste possible septembre 2026)
- Très bon niveau d'allemand et excellent niveau de français, anglais un atout
Qualités requises
- Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Grande rigueur et sens du détail
- Excellentes compétences organisationnelles et respect des délais
- Capacité à gérer des informations sensibles avec confidentialité
- Bonnes aptitudes de communication et sens du service