Notre client: Un acteur majeur dans le secteur du luxe.
Management d'équipe :
- Donner du sens : communiquer les orientations stratégiques et fixer des objectifs individuels ambitieux et réalistes.
- Accompagner : soutenir le développement professionnel des collaborateurs par le coaching, le feedback et la formation.
- Fédérer : instaurer un climat de confiance, de respect et de cohésion, favorisant la coopération intra/inter services.
- Conduire le changement : anticiper, expliquer et accompagner les évolutions (outils, processus, organisation)
- Anticiper les ressources : adapter l'organisation et les besoins de recrutements.
Management de la Qualité Projet :
- Poursuivre le challenge des équipes sur la réduction du temps de traitement des Ecarts Qualité et Non-Conformité
- Construire et développer les routines de fonctionnement de l'équipe AQF produits chimiques